کیجول لیبراور نیڈ بیس مزدوروں کی خدمات ضرورت پر مبنی ہیں

ان کو مستقل کرنے پر مجبور نہیں کیا جا سکتا: ہائی کورٹ

سری نگر//ہائی کورٹ نے کہا کہ کیجول اور نیڈ بیس ملازمین ی خدمات ضرورت پت مبنی ہے اس لئے ان کی مستقلی کے لئے سرکار کو مجبور نہیں کیا جا سکتا ہے ۔ یہ اہم فیصلہ جسٹس سنجے دھر نے ان درخواستوں کے ایک گروپ کی سماعت کے دوران سنایا ہے جس میں جواب دہندگان کو ان کے حق میں جائز طریقے سے کمائی گئی اجرت جاری کرنے کی ہدایت دینے کی درخواست کی گئی ہے اور یہ کہ ان کی خدمات کو مستقل کرنا چاہے اور انہیں برخاست نہیں کیا جانا چاہئے۔کشمیر نیوز سروس ( کے این ایس ) کے مطابق درخواست گزاروں کا مقدمہ یہ ہے کہ سال 2014ں گورنمنٹ آرڈر نمبر 585-HME آف 2014 مورخہ 17.10.2014 جاری کیا گیا تھا جس کے تحت دہندگان نے سال 2014/2015 میں محکمہ میں کیجول کارکنوں کے طور پر جواب دہندگان – چیف میڈیکل آفیسر، گاندربل کے ذریعہ جاری کردہ مختلف مصروفیات کے احکامات کے ذریعے کام کیا تھا۔ درخواست گزاروں کی جانب سے موقف اختیار کیا گیا ہے کہ احکامات کے مطابق انہوں نے انہیں سونپی گئی ذمہ داریاں پوری دیانتداری سے ادا کیں۔ درخواست گزاروں کے مطابق، جواب دہندگان کی آئینی ذمہ داری ہے کہ وہ اپنی خدمات کو باقاعدہ بنائیں کیونکہ وہ مسلسل کیجول ورکرز کے طور پر کام کر رہے ہیں۔جسٹس سنجے دھر نے کہا، “فریقین کی درخواستوں اور ریکارڈ پر موجود دستاویزات سے سامنے آنے والے تسلیم شدہ حقائق یہ ہیں کہ درخواست گزار چیف میڈیکل آفیسر، گاندربل کے جاری کردہ مختلف احکامات کے تحت کیجول لیبرکارکنوں کے طور پر کام کر رہے ہیں”، جسٹس سنجے دھر نے کہا۔ درخواست گزاروں کے حق میں جاری کردہ مشغولیت کے احکامات سے پتہ چلتا ہے کہ یہ مقامی ایم ایل اے اور وزراء کی نامزدگیوں کی بنیاد پر جاری کیے گئے ہیں، یعنی اس طرح جواب دہندگان کا یہ اعتراض ظاہر ہوتا ہے کہ درخواست گزاروں کی خدمات کو شامل کرتے وقت کسی طریقہ کار/ اصولوں کی پیروی نہیں کی گئی۔ اچھی طرح سے قائم ہونا”۔درخواست گزاروں کی ایم ایل اے یا وزراء کی سفارش کی بنیاد پر درخواستوں کو مدعو کیے بغیر یا کوئی ایسا عمل وضع کرنا جس سے ان آرام دہ ملازمین کے انتخاب کے معاملے میں انصاف اور شفافیت کی کوئی جھلک نظر آئے، ان کی مصروفیات کی پوری مشق کو غیر قانونی اور من مانی بنا دیتی ہے۔” ہائی کورٹ نے کہا، “درخواست گزاروں کی یہ دعوی کہ وہ اپنی خدمات کو باقاعدہ بنانے کے حقدار ہیں، اس وجہ سے بالکل غلط ہے کہ اگر اس طرح کی ریلیف دی جاتی ہے، تو چیف میڈیکل آفیسر، گاندربل کے ذریعہ ان کی بیک ڈور مصروفیت بن جائے گی۔ تقرری کا ایک غیر قانونی طریقہ اور اس کے نتیجے میں یہ آئینی مینڈیٹ کی خلاف ورزی کے مترادف ہوگا۔جسٹس سنجے دھر نے مزید مشاہدہ کیا، “درخواست گزاروں کے حق میں جاری کردہ تمام مصروفیت کے احکامات خاص طور پر فراہم کرتے ہیں کہ ان کی مصروفیت اسکیم کے تحت فنڈز کی الاٹمنٹ سے مشروط ہے۔ یہ خاص طور پر جواب دہندگان نے اپنے جواب میں کہا ہے کہ حکومت نے اسکیم کے لیے فنڈز مختص کرنا بند کر دیا ہے۔لہذا، مطلوبہ فنڈز کی عدم موجودگی میں، درخواست گزاروں کی بطور آرام دہ کارکنوں کی مصروفیت کو جاری نہیں رکھا جا سکتا تھا۔ ان حالات میں، جواب دہندگان کے پاس درخواست گزاروں کی خدمات سے دستبردار ہونے کے علاوہ کوئی آپشن نہیں بچا تھا، ہائی کورٹ نے کہا، “جواب دہندگان نے خاص طور پر 14.05.2016 کے برخاستگی کے حکم میں کہا ہے کہ محکمہ کو ان کی خدمات کی ضرورت نہیں ہے۔ درخواست گزاروں. یہ ایک طے شدہ قانون ہے کہ آرام دہ/موسمی مزدوروں کی خدمات ضرورت پر مبنی ہیں اور ایک بار جب آجر کو کسی موسمی/آرام دہ مزدور کی خدمات کی ضرورت نہ ہو تو اسے اپنی مصروفیات جاری رکھنے پر مجبور نہیں کیا جا سکتا۔