ملک میں روزگارکے مواقع بڑھ رہے ہیں، لیکن

ملازمین کی تنخواہیں مہنگائی کے مطابق نہیں ہیں/ نیتی آیوگ ممبر

سرینگر// نیتی آیوگ کے رکن اروند ورمانی نے کہا ہے کہ ہندوستان میں جہاں روزگار بڑھ رہا ہے، وہیں ریگولر ملازمتوں کے لیے حقیقی اجرت نے گزشتہ سات برسوں میں مہنگائی کے ساتھ رفتار برقرار نہیں رکھی ہے۔ عالمی آبادی کے لحاظ سے ہندوستان کے پاس ایک موقع ہے، اور اس سے فائدہ اٹھانے کی ضرورت ہے۔ اس کے لیے تدریس اور تربیت کے معیار کو بہتر بنانا ضروری ہے۔انہوں نے کہاکہ “پی ایل ایف ایس (پیریوڈک لیبر فورس سروے) کے اعداد و شمار کے مطابق، پچھلے سات برسوںمیں ورکر آبادی کا تناسب واضح طور پر بڑھ رہا ہے۔ اس کا مطلب ہے کہ ملازمتوں کی تعداد آبادی میں اضافے سے زیادہ بڑھ رہی ہے۔ اس میں بھی اتار چڑھاؤ موجود ہیں لیکن رجحان یہ ظاہر کرتا ہے کہ ملازمتیں بڑھ رہی ہیں، غلط نہیں کہا جا رہا ہے۔”پی ایل ایف ایس کی سالانہ رپورٹ 2023-24 (جولائی-جون) کے مطابق، تمام عمر کے افراد کے لحاظ سے ورکرز-آبادی کا تناسب 2023-24 میں بڑھ کر 43.7 فیصد ہو گیا جو 2017-18 میں 34.7 فیصد تھا۔”اگر ہم PLFS میں اجرت کے اعداد و شمار کو دیکھیں تو سات سالوں کے دوران آرام دہ کارکنوں کی حقیقی تنخواہ میں اضافہ ہوا ہے اور اس عرصے کے دوران ان کی حالت میں بہتری آئی ہے۔ اعداد و شمار اس کی تصدیق کرتے ہیں۔”لیکن ایک بڑا مسئلہ باقاعدہ تنخواہ والی ملازمتوں کا ہے۔ اس زمرے میں، حقیقی اجرتوں میں سات سالوں میں افراط زر کے مطابق اضافہ نہیں ہوا،” ماہر اقتصادیات نے کہا۔”جہاں تک میرے جائزے کا تعلق ہے، مہنگائی کے مطابق اجرت نہ بڑھنے کی سب سے بڑی وجہ ہنر کی کمی ہے۔ ہم ہنر مندوں کو ملازمت نہیں دے رہے ہیں۔ میں نے بہت سے ممالک کے اعداد و شمار دیکھے ہیں۔ اس کی بنیاد پر، میں کہوں گا کہ ہمیں اس (مہارت) پر کام کرنے کی ضرورت ہے۔ یہ بہت کمزور حالت میں ہے۔ مرکزی حکومت اقدامات کر رہی ہے۔ ریاستوں کو بھی اس سمت میں کام کرنے کی ضرورت ہے، کیونکہ وہاں ضلعی سطح پر کام کرنے کی ضرورت ہے، وہاں کام کرنے کی ضرورت ہے۔”یہ ضروری ہے کیونکہ جب ہنر بڑھتا ہے تو پیداواری صلاحیت بڑھ جاتی ہے اور حقیقی اجرت بڑھ جاتی ہے۔ ایسا ہندوستان میں بھی ہوتا ہے اور دنیا میں بھی۔ نیتی آیوگ کے رکن نے کہا کہ نہ صرف ان لوگوں کے لیے جو پہلے سے کام کر رہے ہیں بلکہ نئے آنے والے لوگوں کے لیے بھی ہنر مندی کی ضرورت ہے۔”ہم نے جو تجزیہ کیا ہے اس کے مطابق، تعلیم کے ہر سطح پر مہارت کی نشوونما کی ضرورت ہے۔ بہت سے بچے درمیان میں اسکول چھوڑ دیتے ہیں، انہیں اسی کے مطابق ہنر فراہم کرنے کی ضرورت ہے۔ ایسا نہیں ہے کہ ہر کسی کو صرف AI (مصنوعی ذہانت) یا الیکٹرانک انجینئر بننے کے لیے مہارت کی ضرورت ہوتی ہے۔ ہمیں ان بچوں کے بارے میں بھی سوچنا ہوگا جو درمیان میں اسکول چھوڑ دیتے ہیں،” ویرمانی نے کہا۔سب سے بڑا مسئلہ معیاری تعلیم اور ہنر کی کمی ہے۔ ہنر کو ہر سطح پر بہتر بنانے کی ضرورت ہے — کم، درمیانی اور اعلیٰ۔ انہوں نے مزید کہا کہ ہمیں ہر قسم کی ملازمتوں کے لیے ہنر کی ضرورت ہے۔