38فیصد اضافے کو مدنظر رکھا گیا،ایڈوائزری بورڈمیںمتعلقین کے 20 اعتراضات اورتجاویزپر غور
سری نگر//حکومت نے یونین ٹریٹری جموں وکشمیرمیں مختلف زمروںمیں آنے والے مزدوروں یامحنت کشوں کیلئے یومیہ اُجرت کی نئی شرح کاتعین کرکے اس کومطلع کردیاہے ۔ حکومت کے لیبر اینڈ ایمپلائمنٹ ڈپارٹمنٹ نے جمعرات کو طے شدہ تقرریوں کے سلسلے میں اُجرت کی نظرثانی شدہ کم از کم شرحوں کو مطلع کیا ہے جس میں غیر ہنر مند، نیم ہنر مند، انتہائی ہنر مند اور انتظامی/وزارتی زمرے میں شامل محنت کش ہیں۔جے کے این ایس کے مطابق اس سلسلے میں ایک نوٹیفکیشن کمشنر/ سکریٹری ٹو گورنمنٹ سریتا چوہان نے12اکتوبر2022کوایک نوٹیفکیشن جاری کی۔ حکومت کی طرف سے تشکیل کردہ ایڈوائزری بورڈ نے اس وقت سرکاری ملازمین کو ملنے والے مہنگائی الاؤنس کے مساوی کم از کم اجرت میں 38 فیصد اضافے کی سفارش کی ہے۔جاری نوٹیفکیشن کے مطابق نظرثانی شدہ نرخوں(اُجرتوں) میں غیر ہنر مند کارکنوں کیلئے یومیہ 311روپے، نیم ہنر مندوں کیلئے 400 روپے، ہنر مند عملے کیلئے یومیہ483 روپے، انتہائی ہنر مندوں کیلئے 552 روپے اور انتظامی/ وزارتی کارکنوں کے لئے449 روپے یومیہ اُجرت مقررکی ہے۔دیگر حصوں کے علاوہ، کم از کم اجرت ایکٹ میں نظرثانی سے یومیہ اجرت والوں کو بھی فائدہ پہنچے گا، جن میں سے کچھ پچھلے کافی عرصے سے ہڑتال پر ہیں۔حکومتی نوٹیفکیشن میں کہا گیاکہ’’غیر ہنر مند کام کا مطلب ہے وہ کام جس میں سادہ آپریشنز شامل ہوں جن میں کام پر بہت کم یا کوئی مہارت یا تجربہ درکار ہوتا ہے جبکہ نیم ہنر مند کا مطلب ہے وہ کام جس میں کام کے تجربے کے ذریعے حاصل کردہ مہارت یا قابلیت شامل ہو‘‘ ۔نوٹیفکیشن میں مزید کہا گیا ہے کہ ہنر مند کام کا مطلب ہے وہ کام جس میں کام کے تجربے کے ذریعے حاصل کی گئی مہارت یا قابلیت شامل ہو (اسی نوعیت کے کام میں نیم ہنر مندوں کے مقابلے میں زیادہ وقت کیلئے) یا کسی ٹیکنیکل یا ووکیشنل انسٹی ٹیوٹ میں بطور اپرنٹس کی تربیت اور جس کی کارکردگی پہل اور فیصلے کا مطالبہ کرتا ہے۔انتہائی ہنر مند کام کا مطلب ہے جس میں کچھ کاموں کی کارکردگی میں ڈگری یا کمال اور مکمل اہلیت کا مطالبہ کیا جاتا ہے جس میں مخصوص مناسب مدت کیلئے ماہرین کے کام کا تجربہ اور کارکن سے کاموں کی انجام دہی میں شامل فیصلے یا فیصلے کی مکمل ذمہ داری قبول کرنے کی ضرورت ہوتی ہے۔سرکاری نوٹیفکیشن میں کہا گیا ہے کہ کم از کم اجرت ایکٹ کے تحت سرکاری گزٹ میں ایک نوٹیفکیشن شائع کیا گیا تھا جس کے تحت اجرت کی کم از کم شرحوں پر نظر ثانی کی تجویز کو دو ماہ کی مدت کے اندر متاثر ہونے والے افراد سے اعتراضات/ تجاویز/ تبصرے طلب کرنے کیلئے جاری کیا گیا تھا۔نوٹیفکیشن کی تعمیل میں، 20 اعتراضات/تجاویز/تبصرے محکمے کو 2 ماہ کی مقررہ مدت کے اندر موصول ہوئے، جنہیں مشاورت کیلئے ایکٹ کے تحت تشکیل کردہ ایڈوائزری بورڈ کے سامنے رکھا گیا۔ اس کے بعد ایڈوائزری بورڈ کی طرف سے دی گئی سفارشات پر حکومت نے غور کیا۔ایڈوائزری بورڈ نے پہلے کہا تھا کہ اس نے میٹنگ کے دوران ممبران کے تحریری اعتراضات اور تجاویز پر غور کیا اور اس کی رائے تھی کہ حکومت کی طرف سے مطلع کردہ نظرثانی شدہ نرخ کم از کم اجرت میں کافی حد تک موازنہ اضافہ فراہم کرتے ہیں۔بورڈ نے مشاہدہ کیا تھاکہ ایک کم از کم اجرت صرف معاوضے کی کم از کم رقم ہے جو ایک آجر کو ایک مقررہ مدت کے دوران انجام دیئے گئے کام کے لئے اجرت کمانے والوں کو ادا کرنے کی ضرورت ہے اور اس کا مقصد استحصال کو روکنا ہے۔ نظرثانی کوئی تفصیلی معاشی مشق نہیں ہے اور اس میں کسی دوسرے پروویڑن یا الاؤنس کو شامل نہیں کیا گیا ہے جو آجر کارکن کو دے سکتا ہے۔لہذا،ایڈوائزری بورڈ نے کہا، یہ ایک محدود شرح نہیں ہے بلکہ اس کی رہنمائی مارکیٹ کی دیگر حرکیات جیسے مزدوروں کی دستیابی اور کسی خطے کی اقتصادی سرگرمی سے ہوتی ہے۔ اس نے مشاہدہ کیا کہ ہفتہ وار چھٹیوں اور چھٹیوں کے دن اجرت کی ادائیگی کے بارے میں ایکٹ میں مخصوص دفعات ہیں اور اسلئے حکومت کی طرف سے مطلع کردہ یومیہ کم از کم اجرت کی شرح مناسب ہے۔ایڈوائزری بورڈ کی سربراہی لیفٹیننٹ گورنر کے مشیر آر آر بھٹناگر کر رہے تھے اور اس میں اس وقت کے ایڈیشنل چیف سکریٹری (فائنانس) وویک بھردواج، شیلندر کمار پرنسپل سکریٹری ورکس، سریتا چوہان کمشنر سکریٹری محنت و روزگار، لیبرکمشنرعبدالرشید وارلیبر، ایم وائی ایتو، ڈی جی بجٹ، علی محمد، ڈی جی ایم جے اینڈ کے انڈسٹریز، عبید ریاض، ڈی جی ایم جے اینڈ کے انڈسٹریز اور انڈسٹریل ایسوسی ایشن کے نمائندے ، ٹریڈ یونین لیڈران اور دیگر شامل تھے۔
