دو برسوں میں 3.5 کروڑ سے زیادہ ملازمتیں پیدا کرنے کی ترغیب مقصود
سرینگر/ ٹی ای این / وزارت محنت نے جمعہ کو کہا کہ روزگار سے منسلک ترغیبی اسکیم، پی ایم وکشت بھارت روزگار یوجنا، یکم اگست 2025 سے نافذ العمل ہوگی۔وزارت نے ایک بیان میں کہا کہ قبل ازیں، وزیر اعظم نریندر مودی کی زیر صدارت مرکزی کابینہ نے اس اسکیم کو منظوری دی تھی، جس کا مقصد ملک میں ملازمتوں کی تخلیق کو ترغیب دینا ہے۔99,446 کروڑ روپے کے اخراجات کے ساتھ، PM Viksit بھارت روزگار یوجنا (PMVBRY) کا مقصد دو سالوں میں 3.5 کروڑ سے زیادہ ملازمتیں پیدا کرنے کی ترغیب دینا ہے۔ ان میں سے 1.92 کروڑ مستفیدین افرادی قوت میں داخل ہونے والے فرسٹ ٹائمر ہوں گے۔ اسکیم کے فوائد 1 اگست 2025 اور 31 جولائی 2027 کے درمیان پیدا ہونے والی ملازمتوں پر لاگو ہوں گے۔بیان کے مطابق، روزگار سے منسلک ترغیبی اسکیم 1 اگست 2025 سے “PM Viksit Bharat Rozgar Yojana (PM-VBRY)” کے طور پر نافذ العمل ہوگی۔یہ نام وِکِسِٹ بھارت پہل کے لیے اسکیم کے مجموعی مقاصد کے ساتھ مطابقت رکھتا ہے اور ملک میں جامع اور پائیدار روزگار کے مواقع پیدا کرنے کے لیے حکومت کے عزم کی عکاسی کرتا ہے۔یہ اسکیم، جو آجروں کو نئی ملازمتیں پیدا کرنے کی ترغیب دیتی ہے، اس کا مقصد مینوفیکچرنگ سیکٹر پر خصوصی توجہ کے ساتھ مختلف شعبوں میں نئی ملازمتوں کی تخلیق کے لیے فوائد فراہم کرنا ہے۔یہ روزگار کی قیادت میں ترقی کے ذریعے اقتصادی ترقی کو تیز کرنے کے لیے ہندوستان کی حکمت عملی کا ایک اہم حصہ ہے۔اسکیم دو حصوں پر مشتمل ہے، حصہ A کے ساتھ فرسٹ ٹائمرز اور حصہ B آجروں پر مرکوز ہے۔ای پی ایف او کے ساتھ رجسٹرڈ پہلی بار ملازمین کو نشانہ بناتے ہوئے، پارٹ-اے دو قسطوں میں 15,000 روپے تک ایک ماہ کی EPF اجرت پیش کرے گا۔ ایک لاکھ روپے تک کی تنخواہ والے ملازمین اہل ہوں گے۔پہلی قسط 6 ماہ کی سروس کے بعد اور دوسری قسط 12 ماہ کی سروس کے بعد اور ملازم کی طرف سے مالی خواندگی پروگرام کی تکمیل کے بعد ادا کی جائے گی۔بچت کی عادت کی حوصلہ افزائی کرنے کے لیے، ترغیب کا ایک حصہ ایک سیونگ انسٹرومنٹ یا ڈپازٹ اکاؤنٹ میں ایک مقررہ مدت کے لیے رکھا جائے گا اور اسے ملازم بعد کی تاریخ میں نکال سکتا ہے۔یہ حصہ مینوفیکچرنگ سیکٹر پر خصوصی توجہ کے ساتھ تمام شعبوں میں اضافی روزگار پیدا کرنے کا احاطہ کرے گا۔آجروں کو ایک لاکھ روپے تک کی تنخواہ والے ملازمین کے سلسلے میں مراعات دی جائیں گی۔حکومت کم از کم چھ ماہ تک مستقل ملازمت والے ہر اضافی ملازم کے لیے، دو سال کے لیے، آجروں کو، ماہانہ 3000 روپے تک کی ترغیب دے گی۔ مینوفیکچرنگ سیکٹر کے لیے مراعات کو تیسرے اور چوتھے سال تک بڑھایا جائے گا۔اسٹیبلشمنٹس، جو EPFO کے ساتھ رجسٹرڈ ہیں، کم از کم چھ ماہ تک مستقل بنیادوں پر کم از کم دو اضافی ملازمین (50 سے کم ملازمین والے آجروں کے لیے) یا پانچ اضافی ملازمین (50 یا اس سے زیادہ ملازمین والے آجروں کے لیے) کی خدمات حاصل کرنے کی ضرورت ہوگی۔اسکیم کے حصہ A کے تحت پہلی بار ملازمین کو تمام ادائیگیاں آدھار برج پیمنٹ سسٹم (ABPS) کا استعمال کرتے ہوئے DBT (ڈائریکٹ بینیفٹ ٹرانسفر) موڈ کے ذریعے کی جائیں گی۔حصہ B کے تحت آجروں کو ادائیگی براہ راست ان کے PAN سے منسلک اکاؤنٹس میں کی جائے گی۔
